34%大马人:找好工比找另一半难
工作匹配成难题根据求职平台Jobstreet by SEEK的调查,34%的大马人认为,找到理想工作比找到伴侣更难。63%的受访者表示,与刚踏入职场时相比,现在更难找到符合技能和兴趣的工作,仅18%的人认为现工作完全匹配个人能力。 年轻人更倾向跳槽24岁以下的员工中,55%表示若现工作不符职业目标,会在一年内跳槽。相比之下,年龄较大的员工跳槽意愿较低,45至54岁群体中仅26%表示会更换工作。 高薪吸引力大尽管工作与职业规划不匹配,约80%的大马员工表示,若有高薪和福利优厚的职位,即便不符合长期目标,他们仍愿接受。薪酬问题是大部分员工不满的主因(55%),其次是职业发展受限及工作与生活不平衡(各占31%)。 留才策略需综合考量雇主若想留住人才,应重点关注薪资福利,同时解决管理不当、缺乏赏识及职业发展机会不足等问题,这些因素同样显著影响员工的满意度与归属感。
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