美国亚马逊工人罢工:万人参与施压劳工协议
罢工背景与规模12月19日,美国7个亚马逊设施的工人发起罢工,旨在于圣诞购物高峰期间向亚马逊施压达成劳工协议。这次行动由国际卡车司机工会组织,覆盖纽约、加州、乔治亚等多个州的仓储和配送站,共涉及约1万名工人。工会称,这是亚马逊历史上规模最大的罢工,尽管工人数量仅占亚马逊150万员工总数的一小部分,却具有重要的象征意义。 劳资冲突加剧工会表示,亚马逊无视谈判期限,是促成本次罢工的主要原因。纽约史泰登岛仓库的工人此前已通过投票加入亚马逊劳工工会,本次更联合国际卡车司机工会共同参与。亚马逊则试图通过诉讼挑战全国劳工关系局支持工会立场的决定,并坚称配送司机是第三方物流公司的员工,试图撇清直接雇佣责任。 关键争议与影响工会认为,亚马逊对配送司机的工作存在实际控制,应被视为雇主身份,而亚马逊对此持反对意见。今年9月,亚马逊在压力下提高了司机薪酬,但工会对其劳资态度仍不满。总工会主席奥布莱恩指出,亚马逊对员工缺乏尊重,将他们推向罢工。 未来趋势分析本次罢工事件不仅是亚马逊劳资关系的一个里程碑,也可能对整个电子商务行业产生示范效应。随着节日购物季的推进,罢工对物流与销售的潜在影响备受关注,同时可能促使更多员工思考劳工权益与企业责任的问题。
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